В Бишкеке состоялся круглый стол на тему «Актуальные проблемы трудовой миграции КР – пути решения». Организаторами форума выступили аналитические ресурсы «Вести.kg» и «Регион.kg», Клуб региональных экспертов КР «Пикир».

Основная цель мероприятия - обсуждение актуальных вопросов, связанных с процессами внешней и внутренней трудовой миграции в Кыргызстане. В частности, вопросов «черных списков», который закрывает въезд в РФ десяткам тысяч граждан КР.

В работе круглого стола приняли участие руководитель московского социально-коммуникационного центра «Даллол.ру» Станислав Беликов. Данный центр занимается решением различных вопросов и проблем трудовых мигрантов из Кыргызстана и других стран Центральной Азии в российской столице.

По словам Станислава Беликова, лишь небольшая часть мигрантов из нашей республики попадает в «черные списки» по причине нарушений сроков пребывания.

«В большинстве случаев в этот список попадают именно из-за административных нарушений. Один из распространенных случаев - это нарушение российских законов в части дорожно-транспортных правил. Иными словами, наши мигранты на своем либо на чужом автотранспорте нарушают ПДД, а это все фиксируется, но граждане могут и не знать. А затем гражданин КР за подобное правонарушение лишается возможности находиться на территории России определенный срок. Безусловно, это серьезная проблема, которая требует решений. Насколько мне известно, более тысячи кыргызстанцев уже выведены из «черного списка», однако еще около 40 тысяч до сих пор остаются в нем. И еще около 20 тысяч кыргызстанцев являются кандидатами в «черный список». Хочу особо отметить, что из «черного списка» невозможно вывести граждан на условиях некого «посредничества» на платной основе. Мы надеемся, что при вступлении Кыргызстана в ТС, большинство нарушителей будут амнистированы, кроме нарушителей Уголовного кодекса РФ», - отметил руководитель московского центра в интервью «Регион.kg».

В качестве рекомендаций для того, чтобы трудовые мигранты испытывали минимум проблем, Станислав Беликов советует изучить элементарные правила пребывания в РФ.

«Большинство трудовых мигрантов едут в Россию на авось. Зачастую даже не представляя, где и кем они будут работать. Такое безответственное отношение к самому себе зачастую приводит к плачевным результатам, например, к невыплате заработной платы или, еще хуже, к рабству. К слову, самые популярные специальности, которые сегодня востребованы российскими работодателями, – это грузчики, строители, упаковщики, водители, охранники. Последнее время наблюдается, что кыргызские трудовые мигранты трудоустраиваются в сферу услуг, как администраторы, официанты, курьеры, в гостиничном бизнесе», - отметил руководитель «Даллол»

По его мнению, вступление Кыргызстана в Таможенный союз должно решить ряд ключевых проблем для трудовой миграции.

«В соглашении ТС предусмотрено, что граждане стран-членов ТС могут пользоваться теми же правами, что и местные жители. Иначе говоря, граждане Кыргызстана смогут работать в Казахстане, России и Беларуси без разрешения и будут социально защищены. Это основные преимущества. В итоге кыргызстанцы имеют больше возможностей трудоустройства в этих странах», - подчеркнул С. Беликов.

Также, по его словам, трудовой мигрант, прежде всего, должен знать русский язык хотя бы на бытовом уровне.

«Без этого условия сложно найти нормальную работу и защищать свои права. Далее иностранный гражданин должен четко соблюдать правило пребывания на территории России и получить соответствующие разрешительные документы на трудоустройство, а именно патент или разрешение на работу. Причем все это начинается с момента пересечения российской границы, то есть правильного заполнения миграционной карты, где четко указаны цели пребывания иностранного гражданина. В случае не правильного указывания цели приезда, гражданину будет отказана в выдаче разрешительных документов на осуществления трудовой деятельности на территории РФ. С 2015 года введены новые правила получения работы в РФ, Так гражданам Кыргызстана в обязательном порядке нужно иметь сертификат, подтверждающий знание русского языка.

Как стало известно, за 8 месяцев текущего года количество въезжающих мигрантов из Кыргызстана снизилось на 17,3 процента по сравнению с аналогичным периодом прошедшего года, сказал представитель ФМС России в Кыргызстане Владимир Филиппов.

По его словам, 95% трудовых мигрантов из Кыргызстана въезжают в РФ легальным путем с ID-картами и общегражданскими паспортами. Но далее надо соблюдать сроки выбытия и тут начинаются проблемы.

Присутствовавший на встрече депутат Жогорку Кенеша Мирлан Бакиров (прошел по списку «Республики») посоветовал министерству повышать статус, чтобы наравне разговаривать и вести дела с коллегами из других стран.

Заместитель руководителя Министерства труда, миграции и молодежи, Доскул Бекмурзаев сообщил информацию о том на сегодняшний день вопросами в миграционной сфере занимаются лишь 9 человек в министерстве.

Причем, он отметил, что работу министерства тормозят некоторые ведомства. Например, некоторые вопросы миграции до сих пор находятся в ведении МИД и ГРС. «У нас связаны руки, нет всех необходимых полномочий», - сообщил Бекмурзаев.

Вступление в Таможенный союз сыграет на руку нашим трудовым мигрантам, но чтобы стать частью свободного миграционного потока Кыргызстану необходимо войти в Евразийский экономический союз.

- При присоединении к экономическому альянсу кыргызстанцев приравняют к гражданам государств-членов Евразийского экономического союза. У нас будет два документа, над которыми мы сегодня работаем. Постараемся учесть все моменты, - заявил заместитель министра труда, миграции и молодежи Доскул Бекмурзаев.

Он отметил, что став частью Таможенного союза, Кыргызстан не становится частью свободного миграционного потока.

– Для того, чтобы трудовые мигранты могли совершенно беспрепятственно передвигаться и работать в странах ТС, республике необходимо вступить в Евразийский экономический союз,– пояснил чиновник.

Вступление Кыргызстана в Евразийский экономический союз даст возможность для всех граждан Кыргызстана находиться на территории стран ЕАЭС 30 дней без регистрации и исчезнет необходимость получать разрешение на работу в России, Казахстане, Белоруссии.

Эксперты отдельно отметили, что проблемы в сфере трудовой миграции возникают из-за отсутствия денег у мигрантов, знания законов, низкого образовательного уровня части мигрантов и недостаточности информационного обеспечения со стороны государства.

Источник: http://enw-fond.ru/

Пресс-служба Россия в Кыргызстане