Мигрантам разрешили работать на двенадцати руководящих должностях в торговле, но теперь специалистам из-за рубежа придется подтверждать свою квалификацию, а, значит, и право на то или иное "кресло".

Из документа следует, что мигранты могут работать директором торгового предприятия, финансовым директором, заместителем директора по коммерческим вопросам, по управлению персоналом, главным товароведом, заведующим отделом, секцией, складом, товарным комплексом, начальником отдела, лаборатории или менеджером Практически для всех них определены примерно одинаковые требования - обязательно наличие высшего профессионального образования, стаж работы по данной специальности (в основном пять лет).

Некоторое послабление допускается только для заведующих складом (им достаточно иметь среднее профессиональное образование и стаж работы на должности не менее года либо среднее образование и опыт работы в должности три года). Еще одно исключение будет сделано для менеджеров, работающих в сфере торговли. У них стаж работы на прежнем месте должен быть не менее двух лет, но должно быть обязательное высшее образование. Подобные требования к иностранным высококвалифицированным специалистам, желающим работать в торговле, ранее не предъявлялись. Единственный критерий, который определял его, была зарплата - от двух миллионов рублей в год.

Источник : http://rus.kg

Пресс-служба Россия в Кыргызстане